Wie gehen wir im Verein mit Diskriminierung und Konflikten um?
Auch im Endspurt des Jahres haben wir noch einige Fortbildungsangebote für euch, die sich mit dem Umgang mit Konflikten, Diskriminierung und den Chancen von Integration im Sport beschäftigen. Ob Sexismus und Queerfeindlichkeit, Konflikte im Vereinsalltag oder die Integration durch Sport: Die Fortbildungen liefern Wissen, praktische Ansätze und neue Impulse für die Arbeit im Verein.
Sexismus und Queerfeindlichkeit erkennen und begegnen
Wie erkennen wir sexistische und queerfeindliche Vorfälle im Sport, welche Strukturen stecken dahinter und wie können wir handeln? In dieser Fortbildung stehen fachliche Grundlagen, Praxisbeispiele und der gemeinsame Austausch über konkrete Handlungsmöglichkeiten im Mittelpunkt.
Konflikte im Vereinsumfeld konstruktiv lösen
Wo Menschen zusammenarbeiten, entstehen auch Konflikte. In diesem Seminar geht es darum, Konflikte frühzeitig zu erkennen, Gespräche konstruktiv zu führen und mit passenden Kommunikations- und Deeskalationsstrategien Lösungen zu finden. Anhand von Praxisbeispielen werden Handlungsmöglichkeiten für den eigenen Verein erarbeitet.
Integration durch Trainer: Das Beispiel Ela
Wie kann Sport Menschen stärken und neue Perspektiven eröffnen? Anhand von Elas Weg von einer zurückhaltenden Teilnehmerin zur lizenzierten Trainerin zeigt diese Fortbildung, wie Integration im Sport gelingen kann. Die Teilnehmenden erhalten praktische Ideen, um Menschen mit Sprachunsicherheiten an erste Traineraufgaben heranzuführen, ihr Selbstbewusstsein zu stärken und sie auf ihrem Weg zur Qualifizierung zu begleiten.